Mon parcours professionnel
20 ans d'expérience au service de l'Education
Année 2021-2022
etudiante en master 2
sciences de l'education
Spécialité : responsable de formation intervenant en organisation ( RFIO)
Université d’Aix-Marseille
Mon objectif professionnel
Cette année universitaire me permettra de développer des savoirs et des compétences dans le domaine du consulting, du coaching et des pédagogies alternatives pour avoir une approche globale avec les enfants hauts potentiels et à besoins spécifiques.
Année 2020-2021
chargée d'achats
Mes missions
Direction de l’achat public
Département des Bouches-du-Rhône
En charge du pilotage et de la mise en oeuvre des processus d’achat public, mon rôle était de conseiller les services techniques et optimiser les procédures pour favoriser une réactivité de la commande publique.
Ma direction m’a également confiée le projet de simplification administrative. J’ai élaboré les questionnaires en ligne à destinataire de l’ensemble des agents de la direction et j’ai produit une analyse des résultats obtenus, ainsi que des propositions pour accompagner le changement.
Année 2011-2020
Adjointe au chef de service
service informatisation des colleges
Direction de l’Education et des Collèges
Département des Bouches du Rhône
Responsable du Pôle marchés, matériels et travaux.
135 collèges publics.
Ordina 13 et Collèges 100% numérique
mes missions
Pendant 9 ans, j’ai encadré conjointement le service et plus spécifiquement un pôle sur des compétences techniques et administratives.
En concertation avec les partenaires extérieurs, les services du Département et l’ensemble du l’équipe, j’ai piloté différents types de projets informatiques, numériques et administratifs.
la gestion budgétaire, les marchés publics, le management et la gestion des ressources humaines ont été les compétences stratégiques qui m’ont été nécessaires de déployer pour être opérationnelle.
Année 2000-2010
assistante de service social
Equipe volante de la DGAS
MDS Martigues
Département des Bouches du Rhône
Centre Communal d’Action sociale
Direction des Ressources Humaines
Mairie de Port de Bouc
Mes missions
Pendant 10 ans, mes missions au sein de mes différentes institutions ont été l’accueil, l’information, l’orientation des publics. L’accompagnement social se faisait en concertation avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires. Il s’articulait autour d’un suivi individuel et d’actions collectives.
Les axes d’intervention étaient la protection de l’enfance, la protection des majeurs vulnérables, l’insertion, l’accès aux droits.
mes competences profesionnelles
Gestion de Projets
Expérience dans la gestion de projets informatiques
Expérience des méthodologies ITIL et AGILE
Déploiement d'infrastructures et de travaux informatiques
Déploiement de matériels iet d'équipements informatiques.
Informatique
Maitrise de la suite Office
Gestion du contenu sous WordPress et création de contenu pour les réseaux sociaux
Création de contenu CANVA Pro.
Accompagnement social
Travail individuel et en équipe pour l'accompagnement des publics isolés, enfance, et famille.
Gestion des urgences sociales
Accompagnement dans le cadre de mesures éducatives.
Marchés Publics
Sourcing
Pilotage des processus d'achat public
Rédaction des cahiers des charges administratifs et techniques
Rédaction des pièces financières
Gestion administrative et financière des marchés publics.
Management
Responsable de Pôle
Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire
Gestion d'équipe en intelligence collective
Travail en équipe pluridisciplinaire
Travail en équipe pluridisciplinaire dans les domaines informatiques et médico-sociaux.
Mise en oeuvre de plans d'action en partenariat
Elaboration d'actions collectives auprès de public en difficulté sur des territoires.
mes competences relationnelles
Intelligence émotionnelle
Capacité d'adaptation
Développement personnel
Créativité
Empathie
